チャレンジシステム
当社にはアルバイトの時給アップ制度であるチャレンジシステムという制度があります。これは、アルバイトの職位ごとに業務内容を決め、何が出来たら時給が上がるのかを明確にしたものです。アルバイトさんからも次に覚える業務がわかりやすい、時給が公平であると好評です。
職位・時給の制度
基本時給プラス200円
社員と同等の仕事が出来るようになっていただきます。
基本時給プラス100円
お店の仕事や対応、全てのスペシャリストになっていただきます。
基本時給プラス60〜70円
ホール・キッチン両方できるようになっていただきます。
基本時給プラス30〜40円
他のスタッフの教育を担当していだきます。
店舗の基本時給（各店舗毎に異なります）
笑顔でお店の仕事ができるようになっていただきます。
研修時給（約1ヶ月）
まずは、お店の雰囲気になれていただきます。
※１ヶ月ごとに時給アップの機会があります。
シルバー職以上からアルバイト店長の資格があり、社員不在時にアルバイト店長を任せられると時給がさらに100円アップします。