新卒採用情報
- 社長メッセージ(代表取締役社長 山内 実)
- 事業戦略
- 当社でのやりがいと求める人物像
当社でのやりがいと求める人物像
当社の事業は、外食産業でありますが、自社グループで食材の輸入、仕入れからメニュー開発、店舗運営まで一貫して行なっているため、様々な業務があります。
将来重要な業務に携わるには、まず基本をマスターする必要があります。
店舗運営業務においては、調理、接客の業務などの基本を身につけ、その後店舗運営責任者になれば、チームワークを活かしてお客様の満足を得ながら効率経営することが求められます。
こうなれば、いわば店舗での経営者感覚が身につくはずです。しかも当社では多ブランドで展開しているので、様々な経験を積むことが可能です。
様々な経験をもとに、自分自身の能力を向上させて下さい。そのことが、結果として会社の業績に貢献できるのです。
我々は、仕事に対するチャレンジ意欲があり、自分自身の能力を高めたいと考えている向上心のある方を求めています。当社は、そのような人材が存分に能力を発揮できる集団であり続けたいと思っています。
このような考えのもとに、当社では田園調布などに研修センターを設けております。新入社員は研修センターで数日間の研修を受けていただきます。その後、配属先の店舗で直接お客様と接しながら、マネージャー、店長の指導のもと実践的な経験を積んでいただき、定期的に研修センターで調理、サービスに関する研修を受けて能力の向上に努めていただきます。
最近、食の安全・安心について問われていますが当社は様々なノウハウを蓄積してきた今飛躍のチャンスと捉えています。既存の外食ビジネスモデルにとらわれずチャレンジしたい方を求めております。